ここに根づく ここで育つ ここに実る 輝く未来のステージ。あなたとともに成長する調剤薬局、グリーンファーマシー。

グリーンファーマシーの採用情報

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シップスヘルスケアグループはガンバ大阪のオフィシャルパートナーです。

老人ホーム全国ネット

あなたが医療人として実を結ぶ場所、グリーンファーマシー。地域に根ざし、成長を続ける調剤薬局です。

私たちグリーンファーマシーは、大阪兵庫滋賀奈良岡山高知において
地域トップクラスの総合病院の門前での大型調剤薬局を中心に在宅医療に特化した
調剤薬局など地域ニーズに応える多角的なサービスを展開しています。
「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で多くの実績を築いてきたシップヘルスケアグループの一員として、多彩な経験を積める環境、充実の研修制度で、調剤薬局で働く薬剤師のスペシャリストを目指すあなたを全面的にサポートします。

News&Topics 過去のお知らせ

2016/07/17

第9回 日本在宅薬学会学術大会(2016/7/17~18開催)に

参加いたします。

2016/06/04

第10回 日本緩和医療薬学会年会(2016/6/4~5開催)に

参加いたしました。

2016/05/01

「みどり薬局 ポートアイランド店」

(神戸市中央区港島中町8丁目6-6/兵庫県立こども病院前)

開局いたしました。

2016/04/24

第19回 合同勉強会を開催いたしました。

『2018年ビッグイヤーに向けての対応策

~2016年度調剤報酬改定を乗り切るには~』

講師:有限会社ネオフィスト研究所 吉岡ゆうこ先生

2016/04/01

次世代育成支援対策推進法に基づく

一般事業主行動計画を策定いたしました。

1.【計画期間】

平成28年4月1日~平成30年3月31日

2.【計画内容】

目標① 計画期間内に、育児休業の取得率を水準以上にする。

男性社員・・・計画期間中に1人以上が育児休業を取得する。

       もしくは、子の看護休暇を取得する。

       もしくは、短時間勤務制度を利用する。

女性社員・・・育児休業の取得率を75%以上にする。

<対策>平成28年4月1日~

産前産後休暇予定の従業員を早期に把握し、その従業員に対して育児休業を取得しやすい環境の整備と休職期間中の処遇などの情報提供を行う。同時に、全従業員へ育児休業制度を周知徹底する。

目標② 所定外労働時間を削減する。

<対策>平成28年4月1日~

1ヶ月単位の変形労働時間制を活用し、所定外労働時間の削減を目指す。

2016/02/06

「みどり薬局 ポートアイランド店」配属予定者を対象として

日科ミクロン株式会社 主催 「TPN無菌調製実習会」

(2016/02/06~07開催)に参加いたしました。

2015/12/19

オフショット更新いたしました。

2015/12/02

第48回 日本薬剤師会学術大会 in 鹿児島における

ポスターセッションでの発表内容

「小児用散剤におけるペースト法の検証」が、

日経DIオンライン2015/12/2に掲載されました。

2015/11/22

第48回 日本薬剤師会学術大会 in 鹿児島(2015/11/22~23開催)

にて演題発表(ポスター)いたしました。

●演題番号:P-364「小児用散剤におけるペースト法の検証」

●演題番号:P-221「ヘパリン類似物質と他剤を混合した際の安定性-サラシミツロウの有無から-」

皆様、ご来場ありがとうございました。

2015/10/25

第18回合同勉強会を開催いたしました。

『整える』

「幸せを呼ぶ整理収納術」

講師:株式会社ベイルインテリア 金城貞美先生

「身だしなみメイクレッスン」

講師:ビューティサポー株式会社 古谷久美子先生

2015/10/17

管理職研修を実施いたしました。

「重粒子線がん治療に関して」

講師:佐賀ハイマット専務理事 北村信先生

「勘定科目及び財務諸表の見方」

講師:社内講師